Erfolgreich rekrutieren mit SAP SuccessFactors Recruiting Marketing & Management

Von der Stellenausschreibung über den ersten Kontakt mit dem Kandidaten bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing & Management hilft Ihnen dabei, die besten Talente zu finden und sorgt für Sie im Hintergrund für einen professionellen ersten Eindruck. Und Ihnen bleibt mehr Zeit für den Menschen.

Etablieren Sie zentral verwaltete, zielführende Prozesse zum Beispiel bei der Planung von Einstellungsgesprächen oder bei der Bewerbung über Mobilgeräte. Suchen Sie Top-Talente in allen relevanten Jobbörsen, sozialen Netzwerken sowie Schulen und Universitäten.

Finden und Interesse wecken

Potentielle Mitarbeitende einfach finden und als Arbeitgeber gefunden werden: mit SAP SuccessFactors Recruiting Marketing & Management schaffen Sie die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Rekrutierung.

  • Zukünftige Mitarbeitende in mehr als 80 Ländern suchen und mit ihnen in Kontakt treten
  • Mithilfe von Talent Communities und Jobagenten auch passive Kandidaten erreichen
  • Durch ein attraktives Employer Branding über Karriereseiten und sämtliche relevanten Jobkanäle als Arbeitgeber gefunden werden

Umfassendes Bewerbermanagement

Straffen Sie Ihr Einstellungsverfahren mit zentral verwalteten, globalen Prozessen. Oder nutzen Sie situativ separate Prozesse, zum Beispiel bei Bewerbungen über Mobilgeräte, bei der Terminvereinbarung von Interviews oder der Online-Verwaltung von Angebotsschreiben.

  • Unterstützung bei der Planung von Vorstellungsgesprächen und Bereitstellung von Angeboten
  • Vereinfachte Verwaltung selbst bei grossen Volumen von Bewerbern
  • Gezielte Leitung der Kandidaten durch den Bewerbungsprozess
  • Verwaltung von Talentpools

SAP SuccessFactors Recruiting Marketing & Management eröffnet Ihnen neue Wege, die besten Kandidaten zu finden und so schlussendlich Ihre Geschäftsergebnisse zu verbessern.

Erfahren Sie mehr über SAP Success Factors Recruiting.