Modulare HR-Software in der Cloud für ein durchgängiges Benutzererlebnis: SAP SuccessFactors HXM

Der digitale Wandel steigert nicht nur die Anforderungen moderner Personalarbeit, sondern ändert diese zugleich. Genau hier setzen Sie mit der SAP SuccessFactors HXM Suite den Grundstein für ein markt- und zukunftsfähiges Personalwesen. Ob modular oder als komplette Suite – SAP SuccessFactors HXM lässt sich für den individuellen Bedarf Ihres Unternehmens anpassen, um Ihre Personalprozesse optimal zu unterstützen.

Wieso Sie auf SAP SuccessFactors HXM umsteigen sollten

Mit SAP SuccessFactors HXM bringen Sie Drive in Ihre HR-Prozesse. Stellen Sie Ihrem Management, Ihren Vorgesetzten und Ihren Mitarbeitenden Informationen, Analysen und Services zur Verfügung, die echten Mehrwert generieren. Doch was bedeutet «HXM» eigentlich? HXM steht für Human Experience Management und rückt den Menschen, insbesondere Mitarbeitende und Kunden im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus immer mehr in den Fokus. Dieses Verständnis wird in der SAP SuccessFactors HXM Suite visionär vorangetrieben, um allen Endanwendern eine benutzerfreundliche und effektive Erfahrung zu ermöglichen. 

Der Funktionsumfang erstreckt sich über alle Bereiche des Talentmanagements, von der Rekrutierung bis zur Entwicklungsplanung und über sämtliche operativen HR-Kernprozesse wie die Stammdatenverwaltung, das Absenzenmanagement oder die Lohnverarbeitung. SAP SuccessFactors HXM kann als eigenständige Cloud-Lösung oder integriert mit Ihrem on premise SAP HCM genutzt werden.

Die Highlights im Überblick

• 100% cloudbasiert – Zugriff immer und überall mit Laptop, Tablet und Handy
• Benutzerfreundliche Oberfläche
• Schlanke und durchgängige Prozesse ohne Medienbruch
• Automatisierte Abläufe für ein effizientes Personalwesen
• Modular oder als komplette Suite verfügbar
• Schnelle Implementierung (dank Best Practice)
• Halbjährliche Updates automatisch verfügbar dank Cloud
• Sämtliche Prozesse in einer Anwendung
• Umfassende Berechtigungssteuerung
• Moderne Analytics-Funktionen
• Integriertes Talentmanagement (inkl. Kompetenzmanagement)

• Mitarbeitergewinnung

  SAP SucessFactors unterstützt Ihre HR-Prozesse vom Anfang bis zum Ende Ihres Mitarbeiterlebenszyklus. Beginnend bei der Rekrutierung und dem Onboarding, welche Ihnen einen nahtlosen Übergang in die Stammdatenverwaltung ermöglicht.

• Mitarbeiterentwicklung

  Nach dem erfolgreichen onboarden werden Ihre Mitarbeitenden anhand des strategischen Talentmanagements gezielt gefördert werden, was systematisch durch Entwicklungstools, Lernmanagementprozesse und der Nachfolgeplanung gewährleistet wird.

• Mitarbeiterbeurteilung

  Neben der Mitarbeiterentwicklung werden periodische Leistungsziele definiert und anhand wertvoller Tools das kontinuierliche Leistungsmanagement unterstützt. Basierend darauf können Analysen und eine faire Mitarbeiterbeurteilung erstellt werden.

• Mitarbeiterhonorierung

  Basierend auf der vorgelagerten Mitarbeiterentwicklung und -beurteilung kann die individuelle Leistungsvergütung stattfinden, welche nahtlos in den Personalabrechnungsprozess integriert werden kann.

Profitieren Sie von unserer Erfahrung

Unsere zertifizierten SAP SuccessFactors HXM Beraterinnen und Berater sorgen mit ihrem Know-how und ihrer Projekterfahrung für die professionelle Einführung und den fortlaufenden Support Ihrer Lösung. Dabei können Sie die einzelnen Module aus unserem Angebot individuell kombinieren:

• SAP SuccessFactors Recruiting Marketing & Management
• SAP SuccessFactors Employee Central
• SAP SuccessFactors Onboarding
• SAP SuccessFactors Compensation
• SAP SuccessFactors Performance & Goals
• SAP SuccessFactors Succession & Development
• SAP SuccessFactors Learning
• SAP Build Work Zone

Lassen Sie sich inspirieren!