Human Capital Management

Die richtigen Mitarbeitenden zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort, das ist der Grundauftrag von Human Capital Management (HCM). Neben einer klaren Strategie ist es eine Herausforderung, die Organisation und die Prozesse gezielt zu gestalten und dabei im HR-Management auf die richtigen IT Systeme zu setzen.

Wir bieten Ihnen umfassende Dienstleistungen von der strategischen und konzeptionellen Beratung bis hin zur Implementierung leistungsfähiger und moderner IT-Systeme für Ihr HR-Management.

Als Partner von SAP und SuccessFactors verfügen wir über modernste Technologien und umfassendes Know-how im Bereich der HR Kernprozesse sowie dem Talent Management.

Unser Know-how für Ihr HR-Management
Damit Ihr Unternehmen für die gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen optimal aufgestellt ist, bietet Ihnen NOVO Methodenkompetenz für den Aufbau einer leistungsfähigen und kosteneffizienten HR-Organisation.

Wir haben grosse Erfahrung mit komplexen Reorganisationsprojekten. Konsequentes Change Management sehen wir zunehmend als wichtigen Schlüssel zum Erfolg. Unsere erfahrenen Experten unterstützen Sie gerne dabei.

HR und SAP Spezialistenwissen
Alle NOVO Human Management-Spezialisten verfügen über fundierte Erfahrung in der Projektleitung und im SAP-, SuccessFactors- und/oder HR-Bereich. Nutzen Sie die Kompetenzen unserer Beraterinnen und Berater als Brückenbauer zwischen HR-Kenntnissen und IT-Fachwissen.

NOVO verfügt im Weiteren über langjährige Erfahrung im Aufbau von HR Software, Self Services, eWorkflows, eForms, eDossier, Dokumentenerstellung, Dokumentenmanagement etc.  SAP-Standard ergänzende Add-on‘s vervollständigen zudem unser Portfolio. Für Spezialthemen wie beispielsweise das elektronische Meldeverfahren ELM mit SAP oder die Erstellung von elektronischen Arbeitszeugnissen mit SAP haben wir erfahrene Spezialisten im Haus.

Unsere Kernkompetenzen im HR-Management:

  • HR-Beratung
  • SAP HCM (Payroll, Zeitwirtschaft etc.)
  • SuccessFactors (Performance & Goals etc.)
  • HR-Portallösungen
  • Self Services (inklusive ESS/MSS, mobile)
  • Workflowbasierte Lösungen
  • Dokumentenmanagement (inkl. eDossier)
  • Talent Management (inkl. Cloud Solutions)
  • Change Management
  • Reise- und Spesenmanagement

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wir beraten Sie gerne.


Unsere Themen im Human Capital Management