Novo 151

Dein Weg zu NOVO.

Wir möchten dich kennenlernen – und dir die Möglichkeit geben, auch uns kennenzulernen. Hier erfährst du, wie deine Bewerbung bei NOVO abläuft und was uns dabei wichtig ist.

Zeig uns, wer du bist.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, deine Arbeitszeugnisse und Dokumente zu Aus- und Weiterbildungen.

Und wenn du die Chance nutzt, uns via Motivationsschreiben mehr über dich zu erzählen, dann lieber ein paar persönliche Zeilen als ein KI-Text. Erzähl uns, was dich an der Stelle und an NOVO begeistert.

Bewirb dich direkt online über das passende Stelleninserat.

So lernen wir uns kennen.

Direkteinstieg

  1. Virtuelles Kennenlernen

    Wir tauschen uns über deine Erfahrungen, deine Vorstellungen und die Stelle aus.

  2. Austausch mit HR – virtuell

    Wir sprechen über NOVO als Arbeitgeberin und was dir wichtig ist.

  3. Gespräch vor Ort

    Du lernst weitere Führungspersonen kennen. Gemeinsam vertiefen wir den fachlichen und persönlichen Austausch.

Junior Programm & Fachprofis

  1. Zeitversetztes Videointerview

    Du beantwortest unsere Fragen per Video – zeitlich unabhängig von einem direkten Gespräch.

  2. Kennenlernen vor Ort

    Wir sprechen über dich, deinen Einstieg und die Aufgaben bei NOVO. Auch deine Fragen haben Platz.

  3. Austausch mit HR – virtuell

    Wir sprechen über NOVO als Arbeitgeberin und was dir wichtig ist.

Passt es für beide Seiten? Dann stellst du für uns noch den Kontakt zu einer Referenzperson her. Wenn alles auf Grün ist, starten wir den Angebotsprozess und bereiten dein Onboarding vor.

Kleine Details, die uns beim Prozess und Onboarding helfen.

Wohnort

Bitte im Lebenslauf angeben. Hilft uns fürs spätere Onboarding.

Geburtsdatum

Hilft uns ebenfalls beim Onboarding.

Start & Pensum

Sag uns, wann und wie viel du arbeiten möchtest. Auch wenn dein Wunschpensum vom Inserat abweicht: Lass uns darüber sprechen.

Noch Fragen? Wir sind für dich da.

Michelle Wenger und Simone Buser von NOVO

Simone Buser

Verantwortliche Rekrutierung

Michelle Wenger

HR-Generalistin

Schreibe uns eine E-Mail oder ruf uns unter +41 31 306 19 00 an. Wir freuen uns auf dich!