Gemeinsam erfolgreich, gemeinsam Consultant – das Junior Programm SAP Consulting bei NOVO

Sie interessieren sich für die Beratung und das IT-Umfeld ist Ihre Welt? Das Präsentieren vor Leuten macht Ihnen Spass? Dann bringen Sie wichtige Voraussetzungen für das Junior Programm SAP Consulting mit. Unsere erfahrenen NOVO Berater*innen bilden Sie von Grund auf zum SAP Consultant aus: angefangen bei den internen Prozessen über methodische Grundlagen, um erfolgreich präsentieren und Projekte managen zu können, bis zu fundiertem SAP Know-how. Sie lernen bei uns strukturiert wie ein Trainee, setzen Ihr neu erworbenes Wissen direkt in der Praxis ein und gestalten mit Ihren frischen und innovativen Ideen unsere IT-Beratung aktiv mit.

Eine Klasse für sich: Das erwartet Sie im Junior Programm

Zwei Jahre lang lernen Sie gemeinsam mit den anderen Juniors von unseren Consultants und werden von den Programmverantwortlichen professionell betreut. In den ersten Monaten begleitet Sie zudem ein*e persönliche*r Gotte/Götti aus dem Geschäftsfeld für das Sie tätig sind. Mit den anderen Programmteilnehmer*innen haben Sie dabei immer jemanden zum informellen Austausch zur Seite.

 

Junior Programm SAP Consulting bei NOVO - Jahrgang 2020

 

Die fachliche Ausbildung im Junior Programm findet auf drei Ebenen statt:

  • Theorie, Praxis und Austausch in der Gruppe: Einmal pro Woche treffen sich alle Teilnehmenden des Junior Programms zu einer gemeinsamen Lernsession. Hier lernen Sie direkt von unseren Consultants aus der Praxis für die Praxis. Neben den unterschiedlichen Geschäftsfeldern und internen Prozessen stehen hier unter anderem Präsentationstechnik und Projektmethoden auf dem Programm.
  • Nachweisbares SAP Wissen - SAP Zertifikate: Während des Programms und auch später in der Tätigkeit als SAP Consultant werden regelmässig Zertifizierungen erworben. So stellen wir sicher, dass unsere Berater*innen immer über aktuelles SAP Wissen verfügen.
  • Praxis – das Gelernte umsetzen: So früh wie möglich erhalten Sie als Mitglied eines Berater*innenteams die Möglichkeit, das neu erworbene Wissen direkt vor Ort bei unseren Kund*innen anzuwenden. So lernen Sie den Berateralltag hautnah kennen, profitieren direkt von der Erfahrung und Expertise Ihrer Kolleg*innen und erweitern laufend Ihre Kompetenzen.

 

RamseyerKarin_CA.jpg HausammannHeinz_GL.jpg

Die Leitung des Junior Programms: Karin Ramseyer (Verantworliche Human Resources) und Heinz Hausammann (Marktbearbeitung & Accountmanagement)