Dein Weg zu NOVO: Unser Bewerbungsprozess
Uns ist wichtig, dass du weisst, was dich in unserem Bewerbungsprozess erwartet. Hier ist ein kurzer Einblick in unseren Auswahlprozess, sowohl für erfahrene Berater/-innen als auch für Einsteiger/-innen:
Bewerbungsprozess für erfahrene Berater/-innen bei NOVO
Auswahl und Einladung zum virtuellen Gespräch
Wir schauen uns dein Dossier von Seiten HR und Fachabteilung sorgfältig an. Dabei sind uns deine Erfahrungen und Fähigkeiten, aber auch deine Motivation wichtig. Wenn das mit uns passt, erhältst du eine Einladung zum virtuellen Gespräch, bei dem du und die Ansprechperson aus dem Geschäftsfeld euch besser kennenlernen könnt. Das heisst, ihr besprecht noch einmal relevante Punkte zu der Stelle und deinem Lebenslauf, aber vor allem deine Persönlichkeit ist gefragt!
Zweitgespräch in unseren Büros
Du hast Lust, noch mehr von uns zu wissen und wir von dir? Dann treffen wir uns persönlich zu einem Gespräch an einem unserer Standorte in Bern oder Zürich. Es wird alles noch konkreter: NOVO als Arbeitgeberin wird vorgestellt, Lohn und weitere Anstellungsbedingungen sowie offene Fragen geklärt. Und weil wir alle schon mal unsicher waren, welcher Dresscode angemessen ist: Zieh dich einfach so an, wie du es beim Kundenbesuch tun würdest.
Nach dem Gespräch erhältst du von uns so bald wie möglich Bescheid, wie es von unserer Seite aussieht. Und wenn es auch für dich passt: Willkommen im NOVO Team! Dein Götti oder deine Gotte wartet schon darauf, dir alles zu zeigen, was für dich für deine Arbeit bei uns wichtig ist.
Bewerbungsprozess für Beratungseinsteiger/-innen bei NOVO
Auswahl und Einladung zum zeitversetzten Videointerview
Dein Weg zu NOVO als Beratungseinsteiger für Juniors oder Fachprofis beginnt damit, dass wir dein Bewerbungsdossier von Seiten HR und Fachabteilung sorgfältig prüfen. Dabei legen wir grossen Wert auf deine persönliche Motivation und dein Potenzial. Wenn deine Qualifikationen zu uns passen, laden wir dich zu einem zeitversetzten Videointerview ein. Hier beantwortest du vorab aufgezeichnete Fragen, die uns helfen, mehr über deine Motivation und Eignung für unser Programm zu erfahren. In diesem Interview gibt es kein direktes Gegenüber – du beantwortest die Fragen vor der Kamera.
Wir wissen, dass dies eine ungewohnte Situation sein kann. Um dir zu helfen, dich optimal vorzubereiten, senden wir dir im Vorfeld gerne einige Tipps, damit du dich während des Interviews so entspannt wie möglich fühlst.
Zweitgespräch in unseren Büros
Wenn nach dem zeitversetzten Videointerview das Interesse an einer Zusammenarbeit weiterhin besteht, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch an einem unserer Standorte in Bern oder Zürich ein. Hier wird alles noch konkreter: Wir stellen NOVO als Arbeitgeberin vor, klären Fragen zum Gehalt und anderen Anstellungsbedingungen und geben dir die Gelegenheit, noch mehr über uns und das Programm zu erfahren. In Bezug auf die Kleiderordnung: Zieh dich einfach so an, wie du es beim Kundenbesuch tun würdest.
Nach dem Gespräch erhältst du von uns so bald wie möglich Bescheid, wie es von unserer Seite aussieht. Wenn alles für beide Seiten passt, heissen wir dich herzlich im NOVO-Team willkommen. Dein Götti oder deine Gotte steht bereit, um dir alles zu zeigen, was du für deine Arbeit bei uns wissen musst.
Bewirb dich jetzt bei NOVO
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich im NOVO-Team begrüßen zu dürfen, unabhängig von deinem Einstiegslevel. Dein Weg zu NOVO beginnt hier.